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报到没两天，夏文菱就面临到杜冠仁连续休假两天，此时她才知道他们是排休。
b方说一个月红字有几天，一个月就可以排几天的休假。可以排固定日，但不能次次都排六日或假日，排假日需要同事间轮流或者协商。
由於主任把夏文菱交代给杜冠仁带，杜冠仁休假并没有事先告知夏文菱，也没有交代这两天该做什么，夏文菱顿时像只无头苍蝇似的，在办公室无所适从。只能偶尔帮同事影印打打杂之类的，只差没拿扫把扫地了。
这是她第一次感觉到，杜冠仁的存在好重要，工作上好多难题，都是杜冠仁帮她揽去处理了，所以他没来，她顿时六神无主。到了午餐时间她实在忍不住传了讯息给杜冠仁：「你休假怎没说？也没交代我要做什么？」
然而杜冠仁并没有回讯息。
午休结束前，她直接打电话给杜冠仁，播了三次都无人接听。她心里碎念着：看来也是个休假就完全把公事忘怀的人。越想越气，这人也太不负责任了吧？
她打了一串讯息丢出去他：「你果然是纨絝子弟，真的很没有责任感！主任把我交给你带，结果你休假没跟我说就算了，没做任何交接，我这两天在办公室完全不知该做什么？有人这样带新人的吗？你最好赶快回应我工作事项，不然就赶快出现在我面前！」气si我了！夏文菱心里咒骂着！
午休完她重新回到办公室，问另一位同事陈兰小姐：「不好意思，有没有什么我可以帮的上忙的？」
陈兰往她与杜冠仁的位子看去，明白是怎么一回事后便说：「冠仁休假啊？那这样吧！我这边有一些活动要用东西需要询价，你帮我询价吧！这是厂商资讯，麻烦您罗！」
「好的好的。」夏文菱接下工作，心里开心极了，总算有事情可做，不会如此惶恐不安，心里也踏实点。
询价是个大学问，光是广宣品的询价，她就遇到难题，一个品项来来回回三四通电话，五六封ail，被厂商教育的灰头土脸才拿到报价单。
之前跟着杜冠仁学习处理客诉电话。处理客诉除了听客户抱怨，还要查明事情原委，他们的权限能处理到哪个层级，客人不满意就要继续往上报，不是很轻松。
相较於询价反而b较不这么心烦。很快她就忘了中午传给杜冠仁的那封简讯。
下午的忙碌时间过的特别快，下班时夏文菱多待了半小时才离开办公室，当她走出饭店大门，照惯例往右转要去公车站时，有一
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