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鲍玉佳开始认真思考自己被淘汰的原因是否真的如此。经过深思熟虑后，她得出了一个结论：鲍玉佳并不属于这一类人，因为她觉得自己不配。事实上，那些真正属于这类人的人，往往在工作单位无法取得显着成就，甚至可能处于高开低走的状态，表现相当普通。他们在日常生活中看似特立独行，但在私下里或许也经历着内心的挣扎和痛苦。至于具体情况如何，则只有当事人自己最清楚，就像喝水一样，冷暖只有自己知道。
这类人，往往都自视甚高，性格清冷，不热衷于人际交往。他们认为自己的思想和见识远超他人，不屑于与众人打成一片；同时又觉得与同事们闲聊太过无趣，完全就是尬聊，纯粹是浪费宝贵的时间。即使偶尔尝试突破自我，主动融入集体，也仅仅是为了表明自己仍然属于这个大家庭中的一份子。这种人，在体制内单位里，通常都是不受欢迎的角色。他们的一系列行为，容易导致被边缘化，无法获得他人的关注和支持。虽然他们在精神世界里可能会感到满足，但实际上却失去了整个单位的人脉资源和关系网，成为无人问津的边缘人物。
然而，鲍玉佳并非这样的人。她从不故作清高，也不会刻意地去追求与众不同。相反，鲍玉佳非常乐意与他人交往，善于倾听他人的故事，并乐于分享自己的人生经历。她深知每个人都是独一无二的，有着各自的优点和缺点，因此，她总是以平等的态度对待每一个人，从不觉得自己在任何方面比别人优越或高一等。
鲍玉佳非常喜欢与人交流，因为她明白，每个人都有其独特的价值和见解，而这些正是她可以学习和借鉴的地方。通过与不同背景、不同性格的人接触，她能够不断拓宽自己的视野，增长知识和经验。她相信，只有不断学习和进步，才能更好地应对生活中的各种挑战。
鲍玉佳并没有觉得自己已经出局了，她深知自己和那个圈子里的人不同。她并不属于那些自以为是的人，他们总是高高在上地看待别人；也不属于那些虚伪的人，他们表面一套背后一套；更不属于那些自私自利的人，只关心自己的利益而不顾及他人感受。
鲍玉佳属于那些平凡而真实的人，他们脚踏实地，一步一个脚印地前行；属于那些善良的人，他们用一颗真诚的心去对待周围的一切；属于那些愿意付出的人，他们不计较回报，只是默默地奉献着自己的力量；属于那些乐于助人的人，他们会毫不犹豫地伸出援手，帮助需要帮助的人；属于那些善于理解的人，他们能够设身处地为他人着想，给予关怀与支
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