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话说谢安抬着纸壳箱，来到了猎头顾问部。
刚刚进门，就发现这里的办公环境比业务开发部好太多了。每个工位不但更大，还有独立的电话，电脑，绿植等等。
核心部门，就是不一样。
对于谢安的到来，没有任何欢迎仪式。
工位上的每个人都非常忙碌，要么忙着电话联系客户，要么就忙着做策划。目光所及的地方，给人一种极其忙碌的觥筹交错之感。
即便是谢安这个快死准备躺平的人，也感觉到一股催人奋进的味道。
不愧是公司最核心的部门。
此地代表了金瑞公司的核心竞争力。
业务开发部负责开发业务和新客户，发掘出来的客户和业务都要交给猎头顾问部，整个部门基本上没什么实际产出。
招聘管家部门是公司的业务增值服务。
人力资源负责公司内部的后勤，考核绩效和工资等等。自然也没产出。
真正负责八九成公司营收的，就是猎头顾问部。
根据谢安的了解，公司的猎头顾问分为铜牌，银牌和金牌。
整个公司也只有十几个金牌顾问。都配备了秘书。当然大部分金牌顾问的秘书都是几个人共用，并非专职，类似助手。
只有顶级的金牌顾问，才有专属秘书，专属办公室。
如果是之前的谢安，对于成为金牌顾问必然十分高兴。
但现在，谢安真的高兴不起来。
时日无多，他的志向不在业务上。
就在谢安恍惚的时候，身后传来一个甜美的声音。
“谢安，你好！”
回头一看，只见一个穿着OL制服的高挑美女热情迎了上来。
得体的制服窄裙白衬衫，衬托出魔鬼般的身材，下边是黑丝高跟。姣好的肌肤，精致的五官。虽然谈不上高贵，但却是个不折不扣的白领丽人。
淡淡的香水味，令人浮想联翩。
“你是？”
白领丽人伸出纤细修长的手，“我叫陈洁，以后就是你的秘书兼助手了。”
谢安伸出手，盈盈一握。
入手丝滑，舒服。
金牌顾问就是好啊。
“专职秘书？”
陈洁摇头，职业性的笑着，“不是，我同时为三位金牌顾问服务。公司有规定，需要年度业绩
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