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对于宋书瑶主动提出给租金的想法，学校也是很满意的。
原本他们想着这人是学校的学生，还是优秀学生求助到学校来，他们不帮忙就过不去了。
都想着干脆免费帮得了，却没想到这位学生这么会来事，直接用别的理由堵住了他们的嘴，还没办法拒绝。
既然如此，他们自然是要全力支持优秀学生的想法。
在双方这么一合计之下，清华大学的校门口就支了一个摊子。
宋书瑶从公司专门指派了一个人出差去了北京，让其就在清华大学的校门口守着那个摊子。
如果有人过来问，要尽心尽力的告诉人家自己家招聘的方向和需要。
这个人也是从人力资源部调过去的，对于招聘一事是一清二楚的，不存在什么不懂的状态出现。
宋书瑶放心的把这事儿交给了人力资源部，就去联系其他高校，和他们谈租校门口的地方，开个摊子一事。
有了正当的借口和大笔的资金投入，还有其他高校们正在愁学生毕业没去处的困扰，有了他们这个招聘摊子。
倒是让这些高校的领导们，想出了另一个出路。
就是去联系各大要招人的公司，让其在毕业季的时候，到学校门口来支一个招聘的小摊子。
如果有合适的人选或者是有意向要找工作的学生，他们双方可以直接面谈。
意见统一就能招去他们公司上班，这样也解决了各大高校的一些困难。
毕竟高考已经恢复了好几年了，现在也不是最开始那么缺人才了。
许多确实有才华的人当然是被学校直接留下了，或者是直接送到了国家面前。
可以有一些，才资比较平平的，这种人选学校是会给他们安排工作，但是那安排的工作就不是那么好。
许多学生去做了，往往坚持不下来，只能离开那个岗位，自己重新去找工作。
既然如此，那还不如让那些需要招人的公司和各种单位，让他们直接来学校门口直招，也免得错过了人才。
宋书瑶公司的摊子，在各大高校门口支开了，确实给她招到了不少人才。
现在她分公司的员工已经在陆陆续续赶过来了，她相信要不了多久，自己的影视分公司就能开花了。
对此，宋书瑶还特意去招聘了一波文学好的人才，让其给自家公司写剧本。
既然她在市面上
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